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大连国际商学院
国际商学院发布实践季关于开展“职向未来”简历设计 及模拟面试大赛的通知

为深入贯彻落实立德树人根本任务,落实学校党委常委会关于就业工作的具体要求,丰富就业育人举措,进一步增强学生职业规划意识,树立正确的就业观念,把握就业机会,提高学院人才培养质量,国际商学院决定依托2024年“实践季”,开展“职向未来”简历设计及模拟面试大赛。

一、活动主题

职向未来


二、活动对象

国际商学院2021、2022级在校学生


三、活动时间

2024年4月-5月


四、赛制介绍

(一)初赛

1.赛制介绍参赛学生自行制作个人简历,每班至少推荐1人参赛,参赛者于2024年4月3日前,将电子版个人简历作品以PDF格式发送至邮箱:fly19818910919@163.com,并于2024年4月4日18:00前将纸质版作品交到闻道楼119。
2.作品要求

(1)简历内容要保证真实性,突出重点,美观大方,富有创意,充分体现求职意向;

(2)简历内容中应包含个人基本信息、实践经历、所获荣誉、自我评价等方面(附个人证件照);

(3)每名参赛者需配备1名指导教师,提交简历之前需经指导教师审核指导;

(4)上交电子版和纸质彩版各一份(电子版简历作品采用A4纸尺寸,PDF格式,右下角标明指导老师,文件命名格式为专业班级+姓名;纸质版简历作品采用彩版印刷,纸张背面下方标注专业班级、联系方式、指导老师姓名。

3.学院评选

学院将组成评审团,对个人简历作品进行初步筛选,通过第一轮筛选的选手,学院将举行简历培训指导会,会后选手需进行二轮作品提交,择优选择10名选手进入模拟面试决赛。

(二)决赛

线下模拟面试,决赛由学院统一举办。参赛选手须完成3分钟自我介绍,内容围绕个人经历、教育背景、实践实习经验、比赛获奖情况等方面,充分展示个人优势及核心竞争力,要求必须脱稿并配合PPT,并回答评委老师的现场提问。


五、奖项设置

“职向未来”简历设计及模拟面试大赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名。


六、竞赛奖励

1.初赛选手加0.2分操评;

2.决赛获得一等奖、二等奖、三等奖的参赛选手,依次对应加0.8、0.5、0.3分操评。


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