本次“职向未来”简历设计大赛暨模拟面试大赛分为初赛和决赛两个环节，共20名参赛选手通过了简历作品筛选进入决赛环节，决赛评委由大连市元亨益元科技有限公司总经理、高新区人才中心HR联盟负责人石中华，国际商学院院长张巨勇，会计系主任贾兴飞，团委书记刘影，辅导员王义丹、汪家擎、刘芷卉担任。

国商222班杜竑甫和财管221班孙慧明担任决赛主持人。参赛选手围绕个人经历、教育背景、实践实习经验、比赛获奖情况等方面进行介绍，充分展示个人优势及核心竞争力，并回答评委老师的专业提问。比赛过程中，评委老师为每位选手的简历与面试表现做出细致的点评和指导，传授面试技巧。

20位参赛选手逐一展示后，石中华总经理为同学们提出了以下四点专业性建议：一是要做好前期准备。建议同学应提前对企业及岗位做好详细了解，对于一些必问的问题做好准备，增加面试成功率；二是要关注面试细节。在面试中，应该注重方方面面的细节，例如着装、形象、言谈举止等。保持自然、自信、真诚，回答问题时结构应该清晰有条理，语速不宜过快或过慢，要注意使用恰当的术语和专业词汇；三是要展现自己的优势。在面试中，同学们需要展现自己的专业技能、个人素质和特长，让面试官看到自己的优势和亮点。同时，要采取有针对性的技巧，例如结合公司需求介绍自己的项目经验等。四是要注意积极沟通。除了回答问题之外，同学们还需要积极与面试官交流，并向其展示自己的学习能力和团队合作意愿。在沟通过程中，要勇于表达自己的想法和思路，同时注意听取对方的反馈和意见。

最后，团委书记刘影对石中华总经理作为评委嘉宾出席本次比赛表示衷心的感谢，并对同学们提出以下三点期望：一是要立足新时代新征程，时刻肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人；二是牢记学院“厚德、务实、开放、交融”的价值观，持续提高个人的核心竞争力，锻炼自身的人际沟通能力、创造力和团队合作力，不断突破自我；三是要谨记“实践是检验真理的唯一标准”，要大胆走出校园，在实战中求真，在实践的课堂中受教育、长才干、做贡献，用青春与活力助力社会发展与国家进步。

本次比赛获奖名单如下：

一等奖