12月17日，国际商学院在闻道楼119会议室召开数智时代会计人才“招生－培养－就业”一体化协同机制研讨会。学校招生就业处处长邹雷，国际商学院党委书记高强、党委副书记刘君、副院长贾兴飞及会计学系教师代表齐聚一堂，共同探讨数智背景下会计学专业育人新路径。

邹雷结合当前就业市场新形势，深入剖析了会计学专业就业面临的挑战，重点解读了学校“两个千方百计，一个全力以赴”就业工作总要求。他强调，学院需凝聚师生共识、坚定就业信心，进一步优化就业信息筛选与转化机制，将优质就业资源精准触达学生，通过教师个性化推荐、校企精准对接等举措，切实提升学生求职成功率；同时要强化学生就业观念引导，助力学生树立开放多元的职业发展观。

高强结合民大金诚会计咨询服务有限公司与校外会计师事务所的合作实践案例，分享了实践育人的经验做法。她指出，实践经历是提升学生职业素养的核心载体，需推动企业真实项目与课程教学深度融合，实现实践教学项目化、课程化落地，切实强化学生实践能力与就业竞争力。

刘君充分肯定了会计学系教师在学生就业工作中的辛勤付出与显著成效。她强调，就业工作是全院上下的共同责任，需进一步凝聚育人合力，形成全员参与、协同推进的就业工作格局。

贾兴飞分享了学生就业指导工作的实践经验，提出要实施“引导+分析”双轮驱动的就业观念转变策略。他指出，需要将就业指导工作前置，通过实践实训、职业认知课程等载体，帮助学生树立正确职业观，制定科学合理的职业规划。

与会人员围绕如何推进“招生－培养－就业”一体化协同机制建设展开深入研讨，就招生环节的生源质量提升、培养过程的课程体系优化、就业阶段的精准服务保障等关键环节达成多项共识。

此次研讨会的召开，进一步明晰了数智时代会计学专业人才培养与就业提升的实施路径，为构建适配行业发展需求的会计人才培养体系筑牢了基础。下一步，国际商学院将以此次研讨会为契机，持续深化“招生－培养－就业”一体化改革，不断提升人才培养质量，助力学生实现更高质量就业。

作者:国际商学院

编辑:汪家擎、陈昊

审核:刘君