为贯彻落实学校2026届毕业生就业工作现场推进会精神和“两个千方百计，一个全力以赴”工作要求，精准落实学校《2026届毕业生高质量促就业工作方案》要求，10月29日，国际商学院召开2026届毕业生第一次就业工作推进会。国际商学院党委书记高强、院长李旻、副院长张欣、党委副书记刘君、副院长贾兴飞、副院长邹靖出席会议，2026届毕业生班导师、辅导员以及“职业发展与校友工作室”负责教师参加会议，会议由刘君主持。

2026届毕业生班导师依次汇报了班级学生毕业去向落实及毕业去向意向情况，对学生就业工作重难点问题进行了细致分析，结合当前就业形势和学生实际需求制定了针对性工作举措。

2026届毕业生辅导员汪家擎介绍了学生当前在求职就业过程中的主要特点，并对近期就业工作重点任务和注意事项进行统一说明。他表示，要加强观念引导、提供针对服务、明确阶段任务，凝聚促就业工作合力，推动学生高质量充分就业。

“职业发展与校友工作室”负责教师蔡莉介绍了工作室建设情况和近期工作计划，并对发挥校友资源优势优化2026届毕业生就业指导服务提出了工作建议。她表示，要充分挖掘校友资源，结合学生毕业去向意向，分类开展校友导师讲座；要细化开展2026届毕业生求职痛点问题征集，用好职业导师队伍，做好“一对一”指导和跟踪服务。

会上，与会人员共同研究讨论了《国际商学院2026届本科毕业生“菁英启航”就业励志奖学金实施方案》，围绕就业励志奖学金设立的核心目标、评选标准、资助力度及实施流程等关键环节展开深入交流，形成多项共识与优化建议。

国际商学院院长李旻强调，就业工作是学院人才培养的 “最后一公里”，也是检验办学成效的重要标准，要将就业工作摆在更加突出位置，全院教师要进一步形成“人人关心就业、人人参与就业”的工作合力，以“教学－实践－就业”闭环建设为核心，推动就业工作与人才培养深度融合，切实提升2026届毕业生就业质量。

国际商学院党委书记高强强调，要贯彻落实学校“两个千方百计，一个全力以赴”工作要求，准确把握就业工作新形势新任务，以更高站位、更实举措推动学院就业工作提质增效。

国际商学院将以“提质量、促精准、强保障”为核心目标，结合学院学科特色与毕业生就业需求，持续优化完善就业工作举措，确保学校党委关于就业工作的各项部署落地见效，全力推动学院2026届毕业生就业工作迈上新台阶。